
Henkilöstö
Vuoden aikana kehitettiin esimiestyötä, edistettiin työkykyä ja hyvinvointia sekä solmittiin uudet työehtosopimukset. Vastuu rautatiealan ammatillisesta koulutuksesta siirtyy Kouvolan Seudun Ammattiopistolle.
Esimiesindeksi oli kuluneena vuonna 3,57 (3,42 vuonna 2012). Henkilöstötutkimukseen vastasi 70 prosenttia henkilöstöstä (64 prosenttia vuonna 2012). Vastausprosentin kasvu kertoo, että työntekijät haluavat vaikuttaa ja osallistua työpaikkansa kehittämiseen.